Foot-Land - jeu de foot fun et convivial

Hello les amis
Je vous ai lus, je suis nouveau et pour le moment je ne serai peut être pas apte à vous aider correctement, laissez moi prendre mes marques et bien comprendre le jeu ensuite je pourrais pourquoi pas lancer quelques idées, mais dans tout les cas je vous suivrais. Les idées sont bonnes 
Je vous souhaite une bonne journée

Au pire on a qu'à faire tous un point sur où est-ce qu'on en est maintenant dans nos vies comme ça ça permet de mieux se connaitre ( ou reconnaitre) pour certains non ?

Sinon je peux rejoindre votre carrière, si vous voulez je ne jouerais qu'avec mon gardien et un joueur de champ 

PeterBosz92 a écrit:

Hello les amis
Je vous ai lus, je suis nouveau et pour le moment je ne serai peut être pas apte à vous aider correctement, laissez moi prendre mes marques et bien comprendre le jeu ensuite je pourrais pourquoi pas lancer quelques idées, mais dans tout les cas je vous suivrais. Les idées sont bonnes 
Je vous souhaite une bonne journée

Si tu as besoin d’aide, vis à vis du jeu en lui-même ou concernant le forum, hésites surtout pas. Et bienvenue à toi !

Dernière modification par Dydou33 (25-05-2020 15:51:29)

Merci pour votre accueil.  Oui Dydou33

Pourquoi Lounaldo?

Sicario est un chaman réputé sur ce forum. Il a peut-être de quoi te guérir.

TehZaa a écrit:

Clairement on s'en balec d'avoir des gros joueurs 150/180 c'est bien, ça nous incite à s'occuper un peu de notre équipe et basta.
Je veux juste vous éclater pas me faire chier à entraîner/monter une équipe.

Après avoir lu un peu vos remarques, j'ai réfléchis à deux solutions bien distinctes qui pourraient convenir à tout le monde :

- Partons d'une base de limite de points à 2000 pts pour le 11 titulaires soit une moyenne de 180 points par joueurs. Concernant les 5 autres remplaçants, on instaure également une limite de points allant à 1000 pts maximum soit 5 joueurs qui peuvent atteindre 200 pts = le système de "jokers" est donc instauré, libre à ceux de vouloir monter des remplaçants à ce niveau de points là. Ce système peut être bénéfique pour nos matchs puisque, comme dit plus haut, ces jokers peuvent très bien rentrer au cours d'un match et faire la différence à un moment donné lors d'une rencontre serrée par exemple.

ou :

- Partons sur une base de limite de points à 2900 pts pour les 16 joueurs (11 titu + 5 remplaçants) soit une moyenne de joueurs à 180 points. Ce qui peut être également intéressant dans le sens où chacun aura une team + ou - homogène et cela peut rendre un championnat très disputé. Pas de joker dans ce cas de figure, on sera tous sous "le coup de la limite" de points instaurée. C'est aussi bénéfique pour les personnes comme toi, par exemple, Romain et même sûrement d'autres, qui ne veulent pas "s'embêter" à monter une team avec des joueurs à 200 points = ça peut être rapide à mettre en place chez chacun d'entre nous et cela nous permettrait de pouvoir relancer une compétition assez rapidement.

air1 a écrit:

La première option peut permettre le coaching je trouve sa intéressant mais pas toujours facile à contrôler. La deuxième est peut-être plus simple à controler

En effet la première option privilégie le côté coaching pendant un match, c'est la raison pour laquelle je me permet de proposer cela. On reprend FL et la compétition pour aussi ce genre de choses = le côté tactique, le côté "coach", qui fait les meilleurs choix et qui sera le plus "malin" et audacieux. Je te rejoins sur le fait qu'elle n'est pas facile (au contraire de la seconde option) à contrôler puisque ça imposera un petit check sur les effectifs de chacuns pour être sur que Pierre, Paul ou Jacques y n'alignent pas un joker en début de match dû à un oubli à cause d'un entraînement ou qu'importe. Mais je pense que cette option peut rajouter du piment à notre compétition, mais aussi, entre nous = qui ne rêverait pas de chambrer son adversaire gentiment parce que son joker a marqué dans les arrêts de jeu grâce à un coaching payant? Je grossis un peu l'exemple mais c'est pour donner une image à ma pensée. A l'époque glorieuse de la MFC, il y avait énormément de chambrage, dans le bon sens du terme, et je pense que c'est aussi primordial de chercher à repartir sur ce genre de base, puisque c'est ce qui a fait notre force fut un temps, cet esprit de camaraderie à côté d'un esprit de gagnant qui veut rien lâcher.

Dernière modification par Dydou33 (25-05-2020 23:03:43)

air1 a écrit:

Quoi qu'il est choisi les deux concepts me plaisent bien et me donne envie de reprendre car il y a un enjeu et de l'activité dans la carrière

Et je vais me répéter sûrement mais la MFC serait ravi d’accueillir quelqu’un comme toi, un ancien sur FL (ta date d’inscription en témoigne) qui a perdu le goût du jeu au fil du temps mais qui se laisserait tenter par un nouveau challenge grâce à une projet original et innovant. En espérant que d’autres anciens se laissent tenter, par la suite, à nous rejoindre, ou booster d’autres carrières. Le but est de relancer notre belle carrière, mais également la communauté sur le forum et sur le jeu en lui-même.

Bonsoir monsieur, aviez vous un ancien pseudo?

Moi aussi je peux avoir des compliments de dydou33 ?

Dernière modification par TehZaa (26-05-2020 02:18:10)

Solution 2 pour moi, ça n'a pas de sens d'avoir des remplaçants à 200 points alors que tes titus ont 180 points, ça n'existe nulle part ça. En plus limite du coup tu demarres le match tu fais direct 2 changements pour jouer tout le match avec 2 mecs a 200 pts "titu"

La 2