Foot-Land - jeu de foot fun et convivial

Ça doit faire au moins 2-3 mois que je voulais fusionner la CIC et la MFC.  J'ai encore essayé y'a 2 jours.

Tant pis, c'est mieux les plans à 3

Ca deviendrais la foire si il y avait plan a 3

Ok rahim je t'ai mis dans les contres

Dernière modification par air1 (18-03-2013 20:59:41)

Faut gérer tout se monde la aussi.

Neutre !

C'est soit t'es contre, ou sinon t'es pour Pierrick pour avancer. ^^

Si je demande sa c'est qu'on n'est plus trop actif dans notre carrière et je ne veut pas trop la laisser tomber, donc je propose à air1 de récupérer des membres en faisant une fusion.
Merci à vous en tout cas ...

Je suis pas contre contre j'hésite quoi. Bref, je retire mon "contre" .. Argumentez encore, essayez de me changer d'avis. x)

Je suis pour :
il est vrai que l'organisation sera un bordel quoique que si par exemple gere encore les membres scf et chaque gérant continue à gerer ses membres enfin ce n'est qu'une proposition.une sorte de grande carrière à 2-3 gérant.
Laisser le rêves des membres non SCF de pouvoir être avec nous 

Je ne suis pas contre , cela me remotiverais car je ne suis pas
loin d'arreter FL !!!
Après , c'est toute une organisation et ça c'est une autre paire
de manches .

Google traduction:

Je ne suis pas contre = Je suis pour. 

air1 a écrit:

Il faut une équipe de gérant hyper présent et etre à l'affut des gens inactif. En meme temps sur le S2 cette carrière est vraiment faisable.

Je pense aussi que c'est faisable. De un, y'a pas 200 entraîneurs qui passent sur le forum Carrières V2. Et deux, c'est toujours les mêmes personnes. Même si, de temps à autre, y'a quelques nouveaux.

Et imaginez un peu la "tuerie" si on créait une carrière de 50 personnes qui tiennent la route Je pense qu'on serait la plus grande Carrière jamais crée sur FL. Y'a déjà eu quelques carrières avec 40 personnes mais jamais 50, je pense.

Sans compter qu'avoir une grande Carrière aurait un énorme avantage... On ne sera jamais à cours de membres! Parce, la tendance actuelle, c'est quand même que beaucoup de foot-landais quittent le jeu. Si on continue nos 3 carrières sans "fusionner", nos membres risquent de partir petit à petit... Et à ce moment là, dans 6 mois, un an, on sera quand même bien obligé de fusionner nos carrières pour survivre.

Dernière modification par Sicario (19-03-2013 14:04:19)

Les bis carrières c'est de la merde ... la preuve les plus anciennes et les plus "select", ne dépassent jamais la vingtaine.

Pas d'accord avec toi. Si les grandes carrières merdent, c'est surtout à cause de l'organisation foireuse (ou qui le devient avec le temps). Le plus simple, si on fait une carrière de 50 personnes, c'est de nommer 10 "chefs" qui s'occupent chacun d'un groupe 4 personnes (+ eux mêmes). En faisant ça, on aura jamais de problèmes et c'est très facile.

L'autre détail très important, vu le très grand nombre d’entraîneurs, c'est que la carrière ne parte en sucette à cause de disputes à la con. Une certaine maturité est indispensable. Mais nous nous connaissons relativement bien pour éviter que ça arrive.

Et puis, ce qui me fait surtout rêver, j'en ai déjà parler, c'est l'animation géniale qu'il y'aurait dans une carrière de 50 personnes où tout le monde s'entend bien. Il y'aurait des dizaines d'idées de jeux, pronostiques, ect. On pourrait créer un énorme journal de la Carrière. Y'aurait de l'entraide entre les membres... Bref, on pourrait... conquérir tout Foot-Land avec une idée pareille.