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Yop,
Comme vous le savez, un joueur de 24 ans - 300 points est dure à vendre, voir trop dure. De plus en plus, les joueurs de plus de 20 ans sont inutiles et les vieux ont de moins en moins d'imoportance...
J'ai donc penser à revaloriser les vieux avec l'experience, qui se gagne en faisant des matchs.
Un 32 ans de 300 points qui aura fait 100 matchs (exemple) sera meilleur qu'un 300 points 18 ans qui a joué 10 matchs.
Qu'en pensez-vous !?
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Dans ce cas il est impossible de faire évoluer son équipe et on termine avec des 45 ans ^^
prsk si tu tfait des jeunes pour les remplacer tu peut pas jouer avec tes jeunes vu qu'avec zéro match il vont perdre contre des 120 0 de motive en tout logique qui ont 800 - 1000 match d'experience ^^
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Pour, c'est vrai qu'un joueur plus expérimenté devrait etre meilleur, avec bien sur la motiv qui prime sur l'exp
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Contre
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Pour
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Espana-2010 a écrit:
Contre ! c'est bien comme c'est actuellement
+1.
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Pour les jeunes t'aurra qu'à les entrainés...
La base du jeu c'est géré son équipe, aux dernières nouvelles. Donc, à toi d'experimenté tes jeunes.
Pour à 2000%.
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Ruan a écrit:
Pour les jeunes t'aurra qu'à les entrainés...
La base du jeu c'est géré son équipe, aux dernières nouvelles. Donc, à toi d'experimenté tes jeunes.
Pour à 2000%.
si ta des 18 an 1000 points 0 match qui valent moins que des 89 an 104 points 2000 match
quel interêt de changer d'équipe autant arrêter tout les transferts ^^
sa veut dire que si tu veut rajeunir ton équipe même si ya pas d'interet avec l'experience bah t baisé car avec 1000 point 18 an tu va te prendre des branlé genre 7 - 0 8-0 prsk ils ont pas d'experience
soyez logique
Dernière modification par juifteam (11-06-2011 22:40:49)
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Pour mais:
1.- un joueur de 29 ans et 120 points ne doit pas être meilleur qu'un jeune de 19 ans et 300 points.
2.- à partir de 36 ans le joueur doit perdre en force et ne plus avancer en expérience. Ainsi, les jeunes redeviennent intéressants.
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Faudra avoir des (pépés) alors mdr.
Neutre dsl
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Sa m'aiderai bien mais neutre
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juifteam a écrit:
Dans ce cas il est impossible de faire évoluer son équipe et on termine avec des 45 ans ^^
prsk si tu tfait des jeunes pour les remplacer tu peut pas jouer avec tes jeunes vu qu'avec zéro match il vont perdre contre des 120 0 de motive en tout logique qui ont 800 - 1000 match d'experience ^^
Faut trouver un juste milieu, aussi. A partir de x ans, le joueur ne gagne plus de xp et il en perd même à partir de 36 ans. Il faut trouver le juste milieu pour que les jeunes soient interessants et les 26 ans, aussi. Car là, le jeu devient un peu "faut trouver le plus jeune, et le faire former, ce qui fait perdre du charme au jeu, je trouve).
Y'a plus la notion de management. Tu fais jouer tes joueurs (26 ans imaginons) et tu fais rentré tes jeunes pour qu'il gagne de l'experiance.
Les gens qui disent "contre" sans dire pourquoi, quel est l'interet !?
Dernière modification par Waccy (13-06-2011 13:57:28)
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Contre.
Et si tu me demande pourquoi? bah c'est très simple ta suggestion va contre les règles du foot même dans le football réel tu vois pas un vieux joueur aller plus vite qu'un jeune ou être plus agile que les jeune a partir d'un certain âge ils sont obliger de prendre leur retraite sa serait de la triche et y'aurait plus beaucoup de transfert meme les joueurs de 120 point 60 ans gagneront contre des 18ans 1000 point
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Lis mon post juste audessus... --'
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c'est la même chose il y' a pas de différence vaut mieux que sa reste comme c' est .
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Fatigue impossible. Sachant qu'un 1 mois = 1 an on ne profiterait pas pleinement de nos joueurs...
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joulou a écrit:
Fatigue impossible. Sachant qu'un 1 mois = 1 an on ne profiterait pas pleinement de nos joueurs...
Et alors ? En quoi on ne profiterai pas pleinement de nos joueurs ? Désolé j'ai pas tout compris là..
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