Foot-Land - jeu de foot fun et convivial

Hakan. a écrit:

ou alors j'essayerais la super idée de Jom

Je ne suis la que pour aider mec.

Je veux aider et je me fais refouler, con de kebab.

La logique du "je gagne rien donc je perd" et pas mal 

Sinon quelqu'un sait a partir de quel age on peut avoir des job d'été ? ( je crois que c'est 16 ans mais pas sur )

Dernière modification par ESWitry (29-06-2010 12:42:41)

Hakan. a écrit:

Voilà je m'explique j'ai 17 ans, et j'suis en manque de $$. J'aimerais savoir où demander pour avoir un job d'été, car là j'trouve nul part ..

C'est partout pareil, et partout pour tout le monde malheureusement. L'an dernier quand j'avais ton âge, j'avais rien trouvé non plus. Faut dire, je m'étais pas non plus vraiment foulé.
Cette année, j'aurais essayé plusieurs choses : EDF, conseil régional, nombreuses boites d'intérims, la ville aussi ...

Refus sur refus, c'est peut-être une boite d'intérim qui pourra me donner une chance une fois les concours passés.
DOnc je ne saurais te conseiller autre que de voir auprès de tout ceux que je viens de te citer, et surtout les intérims, qui sont susceptibles d'embaucher, du jour au lendemain, voir du matin pour les 2h qui suivent !

Seulement à 17 ans, tu n'as évidemment pas ton permis, et attend-toi à ce que beaucoup d'agences d'intérim te recale un peu là-dessus. C'est un véritable combat qu'il faut mener... Cependant en général, celui-ci commence vers février-mars (pour la ville, EDF tout ça ...) et mai-juin pour les intérims où c'est un peu du tout tout de suite.

Donc contenu du lapse de temps qu'il te reste, fais les intérims en priorité (Manpower ...), fais des CV, des lettres de motivations, expliquant que tu es prêt à accepter n'importe quel JOB, dans n'importe quelle branche, "à n'importe quel prix" ... (évidemment, s'agit pas non plus d'être exploité).

Et puis, bon courage ^^

nico412 a écrit:

T'as aucun problème à trouver dans les agences d'interim, même maintenant.
Tu peux trouver un boulot pour 2 semaines ou 1 mois.

la plupart des agences intérim offrant des emplois aux non-qualifiés dans le secondaire, si, tu as du mal : car beaucoup exigent le permis (gage de mobilité), beaucoup aussi veulent que tu ais "déjà une expérience" ...
Tu aurais envie de leur répondre : comment voulez-vous que j'ai une expérience si personne ne me laisse commencer !? ... Mais c'est les intérims. Et tu trouves que si tu en fais de nombreuses.

Si tu trouves du premier coup, chapeau ^^

Hakan > Alors insiste dans ta lettre de motivation, ou devant les personnes que tu disposes de ce facteur ! C'est un plus pour toi

Dernière modification par romarofoot (29-06-2010 12:47:10)

ESWitry a écrit:

La logique du "je gagne rien donc je perd" et pas mal 

Sinon quelqu'un sait a partir de quel age on peut avoir des job d'été ? ( je crois que c'est 16 ans mais pas sur )

nico412 a écrit:

Piston pour moi mon petit Roma' ! 

Si tu cherches un Job, je peux t'embaucher à mon compte ...

Sinon quelqu'un sait a partir de quel age on peut avoir des job d'été ? ( je crois que c'est 16 ans mais pas sur )

Y'a pas d'âge, mais y'a des limites selon les secteurs. Certains commencent très tôt durant leurs vacances (14, 15 ans) grâce à des pistons, à tout un réseau social.
Après pour les secteurs comme les magazins, les boulangeries tout ça, c'est vrai que 16 ans s'impose comme une limite imaginaire fixée par l'opinion commune, qui serait potentiellement gage de maturité.
Et puis pour vraiment avoir des chances de décrocher certaines choses, dans les intérims et tout cela, c'est vrai qu'on demande la majorité, donc 18 ans. Parce que tu ne dépends pas de tes parents, tu es déclaré responsable de ce qu'il t'arrive, et que c'est ainsi plus facile à gérer pour ceux qui t'embauchent.

Quoiqu'il en soit, c'est toujours par la connaissance de telle ou telle personne qu'on arrive souvent à accéder à certaines choses ...

Hakan. a écrit:

Jom, VTFF !

Dub, je le répète, ça fait 1 mois que je demande à droit à gauche, et que je prend des " NON ". ^^

Ouais mais si tu veux un taff, bien a l'avance c'est pas 1mois, mais plutot 4 à 6 mois a l'avance qu'il faut s'y prendre.
La laiterie d'a coté de chez moi (comme beaucoup d'entreprise), prennent les candidature des Novembre a Mars, et ils décident en avril qu'il ils choisissent, comme pas mal d'entreprises...

Moi pendant, les vacances (de février) j'ai travaillé dans une entreprise qui construit les "bras" pour les machines agricoles.
Je leurs ait demandé quand je devais postuller pour pouvoir travaillé l'été, ils m'ont dit fin avril
et j'ai été les voir a ce moment la ...


Si tu as de bonnes piste en fait il faut que tu les contacte a l'hiver, pour leurs dire quand tu peut envoyer tes lettres de motiv ou aller a leurs rencontre pour travaillé l'été
tu vas a la date qu'ils te donnent et apres sa marche.




Mais maintenant que c'est mort tu peut toujours aller faire les boites d'interim et ils auront peut etre quelque chose a te donner, a cause de maladie ou arret de travail
Sa marche surtout si tu as des grandes entreprises qui travail a la chaine autour de cher toi










Après tu as aussi comme tout le monde dit, le ramassage de pommes, patate and co'
Mais la il faut vraiment que tu t'y prenne maintenant car ce sera tendu aussi

Dernière modification par gone44 (29-06-2010 13:20:40)

romarofoot a écrit:

nico412 a écrit:

Piston pour moi mon petit Roma' ! 

Si tu cherches un Job, je peux t'embaucher à mon compte ...

Sauf que pour ma rémunération, elle sera en nature. Et moi j'veux pas. 

olgut46 a écrit:

- dernier recours agence d'intérim t'acceptes de faire tout ce que t'es capable de faire cherche pas à tricher en disant que tu sais faire je ne sais quoi, puis défonces toi sur les 2-3 premiers trucs qu'on te propose et ne refuse surtout pas, à partir de là t'auras une bonne réput et ils te trouveront facilement du boulot.

Oui voila c'est sa moi on m'ont appelé une fois a 9h30 pour dépanner a la laiterie d'a coté de chez moi
mais par contre les horraires c'était 9h30-18h30 (avec 30min pour manger)
et le lendemain (un samedi) 5h 13h (avec un pause 1/4 h pour mangé)
Après quand t'accepte un de leurs truc farfelu, et bien ils te rappellent ...

romarofoot a écrit:

nico412 a écrit:

romarofoot a écrit:

Si tu cherches un Job, je peux t'embaucher à mon compte ...

Sauf que pour ma rémunération, elle sera en nature. Et moi j'veux pas. 

Tant pis ... Job agréable, dans de bonnes conditions pourtant T'es bien exigent ...

"Bonnes conditions", genre sans rien dessous, voir à poil ? 

Ouais mais c'est en septembre les vendanges non oOoOo

Ben de toute façon, c'est rare les embauches avant 16 ans, quelque soit le milieu. Pour plusieurs raison : avant 16 ans, pas l'envie de bosser (toujours pas envie après, mais conscient de la nécéssité), et puis comme je l'ai dis, âge d'une pseudo-garantie.

Maintenant, postule toujours, on verra ce qu'ils te diront ^^ Ca dépend des employeurs !! Un carrefour à Metz ne t'embauchera peut-être pas à 16, un Carrefour à Lyon peut-être ... y'a pas d'âge "universel" ... c'est à l'appréciation des employeurs. D'où la nécéssité d'afficher ta réelle volonté, dans la lettre de motivation, et en face à face !
Et de persévérer ...