Foot-Land - jeu de foot fun et convivial

Ben y'as que sa a dire

Si quelque veut ajouter quelque chose il peut xD

ludoo95470 a écrit:

Gigsy a écrit:

f.c.vosges88 a écrit:

Salut la LOL

ça va bien?

Alors pour commencer:

Oui c'est vrai enzo, vaut mieux poursuivre avec 16 membres actifs plutôt que 24 Mais bon on a toujours été 24 donc autant le rester et faire un bon recrutement ^^

Ensuite si vous voulez une belle carrière, mettez-y du votre ce n'est pas qu'au gérant de recruter des membres mais c'est à tout les membres de le faire

Après oui c'est vrai qu'il faut régler le problème des inactifs.... mais bon certains ont leurs études donc il n'ont pas forcément le temps de passer sur FL....

Ensuite pour la prochaine saison:

On a le temps d'y penser je pense Il faut déjà que tom choisisse son successeur...
Et après ce sera au nouveau gérant de décider d'une période pour la S4
Mais avant de faire la S4, je pense qu'il y aura plus important: refaire des états généraux afin de refaire un bilan de la situation de chacun au sein de la carrière; C'est important afin de savoir combien nous seront pour faire la S4 Ensuite il faudra peut-être faire un petit recrutement...

Sinon bien joué pour ta victoire en LDC tom et bien gui pour ton 8-0

Merci 

Je pense que tu a tout dis, j'adhere a 100% en tout cas 

Salut Mika, ta thèse est interessante, perfectible à mes yeux mais ça lance une idée de débat ou tout le monde se doit d'intervenir et montrer ses attentes.

Premièrement l'idée des 16 membres ou des 24...
Tu prefères garder les 24 parce qu'on a toujours procédé de la sorte... Bon pourquoi pas.
Mais serait il pas plus interessant de jouer avec 16 membres ou nous formerons un noyau dur ou nous connaitrons par conséquent moins d'inactivité ?
Et qu'eventuellement par la suite nous pourrons intégrés de nouvelle tête dès lors que le probleme d'inactivité sera plus ou moins reglé ?

Ensuite concernant le recrutement. Bien entendu ce n'est pas que TBG qui doit s'en occuper, cette tache est à la charge de tous les membres de la LoL.  Il est toujours mieux de recruter quelqu'un que l'on connait, ce qui faciliterai l'integration du petit nouveau.
24 ca veut dire plus de recrutement n'est ce pas ? Le recrutement est quelque chose de compliquer n'est ce pas ?
Souvent les meilleurs sont déja pris ou pas interessés.
Je pense qu'on a trop pris l'habitude de recruter pour... recruter. C'est à dire juste de combler un trou.
Generalement ceux qui font çà sont des débutants jouant à fond durant deux mois, font le tour et puis s'en vont.

Donc en gros j'opterai plus pour UNE saison à 16, et procederai à un recrutement JUDICIEUX pour finir à 24 lors de la Saison 5.

C'est d'ailleurs ce qui m'inquiète le plus pour la suite de la carrière.
Refaire des états généraux et faire un bon recrutement, ce sera sans doute le plus important à faire pendant les vacances. Ensuite, je pense que ça peut le faire. En reprenant à 16, c'est bien.
Et puis, en y réfléchissant bien, au début, TBG m'a proposé de venir à la LOL, mais pour au moins 2 saisons puisqu'il parle de rechercher des membres actif et qui ne changent pas de carrière tous les 2 mois.
Donc, pour que je participe à une saison 4, il faudra que la carrière se stabilise(bien sur, j'y mettrai du miens durant les vacances) et puis, que mes moyens financiers en Fl's me le permette: A partir de ce soir, je commencerai à chercher un joueur de 12 ans dans mon CDF pour le faire partir en stage plusieurs fois de suite jusqu'à ce qu'il atteigne un bon niveau. Jusque là, il ne faut pas que je commence une carrière avec 1 million parce qu'avec les stages, ce million s'envolerai vite et je me retrouverai bloquer et ralentis pour l'évolution de mon équipe.

C'est chiant, il la fait de plus en plus tôt. Moi qui pensais que celle-ci serai pour Mars, Avril, ce sera pas moi qui effectuera une bonne FL Cup 2011. Tant pis, j'attendrai la 2012.

En attendant Mars, tout le monde aura le temps de se faire une bonne équipe  Avant de faire un coup d'état, il faudrait que TBG donne son avis ^^, je pense qu'il doit garder un rôle dans la carrière quand même 
Les débutants, ça va un peu mais il faut qu'ils montent leur équipe et soient actifs, d'ailleurs certains s'en sortent plutôt pas mal  Il faut savoir les jauger dès le début.

Salut à vous.

Quelque chose qui va pas ? J'ai pas tout suivis :s

Allez c'est parti pour les grands speech :

Pour répondre a ludo:

Pourquoi pas tenter une saison a 16? C'est une bonne idée, je pense qu'on ne peut pas critiquer sa tant qu'on ne l'as pas tester Ensuite qu'on soit 16 ou 24, il y aura toujours un problème d'activité pour certains membres.... 16 ou 24, si certains sont inactifs ils le seront dans tout les cas....
Après c'est vrai qu'à 16, le noyau (comme tu dit ) sera plus resserré et donc il y aura une meilleure entente entre nous tous donc une meilleure ambiance. C'est sûr qu'il vaut mieux se trimballé 16 actifs que 16 actifs et 8 boulets

Ensuite sur le recrutement: c'est sur qu'on ne va pas s'amuser à recruter un nouveau qui est actif au début et qui laisse tomber le jeux par la suite.... --' Ce qu'on recherche c'est la fidélité a la carrière, pas des bouches trous

Donc pour finir sur ton speech: globalement je suis d'accord avec toi Une saison a 16 membres actifs est préférable a une saison a 24.... après c'est sur qu'on sera plus de 16 et c'est la que j'en viens au speech () d'aure:

toi tu a besoin de refaire ta team et je te comprends parfaitement, tu ne sera sans doute pas le seul Donc si on est plus de 16 membres pour la S4, cela te permettra de prendre un saison sabbatique (nouveau terme héhé ) afin de refaire ton équipe et de revenir plus fort pour le suite de la carrière

Après oui comme tu dit la FL cup arrive.... en février
Oui c'est de plus en plus tôt et c'est vrai que d'un côté sa me fait chier.... mais bon soyons positif, sa nous laisse plus de temps pour préparer la S4 Et comme toi aure tu refait ton équipe, sa te laisse un délai supplémentaire et donc tu aura la possibilité de participer a la S4 si tu est prête... heu prêt pardon

Et pourquoi vous parlez de mars pour la S4? Qui vous dit qu'elle sera pas en avril ou juste après que le dernier LOLiens soit éliminer en FL cup, hein?


Voila et pour répondre a Corentin:

lit les pages précédentes Ce sera plus facile pour toi de comprendre ce qu'il se passe et tu peux participer au débat

Voila j'ai presque fini mon discours

Je suis content qu'on trouve enfin un sujet de discussion ici, sa nous permet déjà d'êtres actifs et sa resserre un peu les liens entre nous

Maintenant j'aimerais bien que notre TBG nous donne son avis dès qu'il le peu On aimerais bien connaitre ton point de vue

Voila espérons que se débat dure et que personne ne vienne casser l'ambiance

ps: je vous ai battu au niveau longueur du post Mais sa OSEF

ps²: VENEZ PARTICIPER A LA GRANDE COUPE AMICALE V5 DE frisca2, il reste 6 places Merci

Dernière modification par f.c.vosges88 (11-12-2010 17:02:50)

Ouais j'avoue y'as a beaucoup a lire, moi même j'ai eu du mal au moment de me relire

Mais bon j'ai dit l'essentiel xD

ps: sa me prends 2 pages sur Word Je c j'ai que sa a faire ^^
Je comprends ceux qui nous demandent un résumé, y'en a trop a lire ^^

Dernière modification par f.c.vosges88 (11-12-2010 17:27:20)

Ba en fait, je suis grosso mode d'accord avec toi ( Parce que t'es d'accord avec moi ^^)

Sois on part dans l'optique de jouer avec 16 equipes. Problemes d'inactivité peut être pas résolu mais qui se fera moins ressentir etant donné que nous serons moins. De plus, le fait d'être en petit comité va comme on l'a dit resseré les liens. Cela aura une répercussion sur chacuns d'entres nous  et nous donnera envie de passer davantage sur le topic LOL.
Nous formerons ainsi un groupe soudé durant l'année de transition (saison4). Créant une forme d'attractivité autours de nous qui nous permettra de recruter, de recruter intelligemment pour un avenir à 24équipes.

Sois on continue sur notre lancée, 24 équipes avec le risque de rencontrer des participants en bois, instable et consort.

Et enfin sois nous continuons avec 24 équipes, mais nous devront être certain de nos recrues! Parlez en à vos amis, vos proches etc. Quelqu"un de sur quoi!

Le débat ne plombera pas l'ambiance, au contraire il est sensé l'animer! Messieurs, à vos clavier 

Gigsy a écrit:

En même temps ont est plus de 16 dans la carriere la non ? On v quand même pas virer des membres pour continuer a 16 ? 

Peut-être pas les virer mais laisser au repos les 120 pour voir si ils sont vraiment actifs et les réintégrer en saison 5

Comme l'a dit Mika, ce serait bien de refaire les états généraux avant la S4 histoire de faire un petit tour d chaque membre 

Attendez, TBG n'a pas dit qu'il arrêtait la gérance, juste qu'il y pensait, d'après ce que j'ai compris. Pour l'instant, pas besoin de s'affoler. ^^

Et perso, j'préfère un noyau de 10-15 membres qui sont actifs (ce qui veut dire passer 2 - 3 fois par jour), matures & sympas.
Faudrait virer les inactifs, mais pas tous, que ceux qui n'ont pas de raisons. Et aussi, j'pense qu'il ne faudrait pas accepter les débutants, sauf s'ils se montrent matures, etc...
Et surtout, recruter intelligemment, comme l'a dit Ludo, on a trop souvent recruter pour recruter, pour pouvoir combler un trou pour la prochaine saison par exemple. Dans ce cas là, je pense à Nasri_84, on l'a vu deux trois semaines et après, on ne l'a plus jamais revu.

Et Gigsy, on est peut-être plus de 16, mais combien sont véritablement actifs ?

Gigsy a écrit:

Comme l'a dit Mika, ce serait bien de refaire les états généraux avant la S4 histoire de faire un petit tour d chaque membre 

Comme un conseil de classe ?

C'est pas facile à organiser mais à plusieurs ce ne doit pas être infaisables.