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#1 17-12-2013 22:02:16
- Romain_x3
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Prime de précarité CDD
Donc voici la situation, je suis en CDD qui se termine le 24 décembre à 16h30. Certes le patron m'a annoncé la signature d'un CDI dans la foulée, donc ça c'est super cool.
Mais bon j'ai cumulé 8.5 jours de congé payé, ainsi qu'une prime de précarité durant 4 mois (avec pas mal d'heure supplémentaires)
Logiquement, il doit me verser mes congés payés ainsi que la prime de précarité, et seulement ensuite signé mon CDI ? Car les deux contrats sont totalement différents, sachant que sur le contrat de CDD, en aucun cas il parlait de CDI.
Merci
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#2 17-12-2013 22:05:40
- Archange-Gabriel
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Re: Prime de précarité CDD
Logiquement tu dois etre payé pour ton CDD et après payé pour ton CDI.
OM. <3
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#3 17-12-2013 22:07:51
- Gahn
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Re: Prime de précarité CDD
Rien à voir, mais tu taff dans quoi ? ^^
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#5 17-12-2013 22:12:10
- DailyCoach
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- Date d'inscription: 17-01-2010
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Re: Prime de précarité CDD
La précarité c'est seulement si tu l'arrêtes, sinon tu la touches pas
Les congés payés soit il te les payent, soit il te les donnent en vrai jours de congés ^^
Soyez vilain ou soyez beau, Pour la santé, c'est kif-kif bourricot. - On répond aux cons par le silence.
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#6 17-12-2013 22:13:48
- Romain_x3
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Re: Prime de précarité CDD
DailyCoach a écrit:
La précarité c'est seulement si tu l'arrêtes, sinon tu la touches pas
Les congés payés soit il te les payent, soit il te les donnent en vrai jours de congés ^^
Sachant qu'entre la fin de mon contrat l'entreprise est fermée jusqu'au 3 janvier. Donc mon contrat sera quoi qu'il en soit terminée avec coupure, malgré la signature d'un CDI qui ne débutera qu'a partir du 3 janvier.
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#7 17-12-2013 22:20:39
- DailyCoach
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Re: Prime de précarité CDD
Bah normalement si l'entreprise te reprend directement, tu n'as pas ta prime, enfin après ton cas est particulier, je ne saurais te répondre.
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#8 18-12-2013 03:02:52
- L_interdit
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Re: Prime de précarité CDD
Pour la prime de precarite rien comme tue es pris en cdi derriere.
Pour les conges payes : soit t'as pose tes jours durant la fermeture et dans ce cas bonne vacance
Soit t'as rien pose et ton patron peut te changer de services et enfin te mettre tes jours ACQUIS en CP a prendre ou soit te les payer.
Conseil prend les car sinon c'est les impots qui vont te les prendre...
Pour échapper à la critique, ne rien faire, ne rien dire, n'être rien.
Le point commun de tous les hommes ?? ... Ils finissent tous dans un cercueil.
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#9 23-12-2013 12:30:25
- DailyCoach
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Re: Prime de précarité CDD
L_interdit a écrit:
Pour la prime de precarite rien comme tue es pris en cdi derriere.
Pour les conges payes : soit t'as pose tes jours durant la fermeture et dans ce cas bonne vacance
Soit t'as rien pose et ton patron peut te changer de services et enfin te mettre tes jours ACQUIS en CP a prendre ou soit te les payer.
Conseil prend les car sinon c'est les impots qui vont te les prendre...
Du coup on est d'accord 
Ils prennent combien les impôts sur les CP ?
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#10 23-12-2013 13:26:53
- GoldenShark
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- Date d'inscription: 08-07-2008
Re: Prime de précarité CDD
Je confirme ce qui est dit plus haut :
- Le CDD débouche sur un CDI donc tu n'auras pas la prime de précarité.
- Pour les CP, à voir avec ton patron comment il organise le truc, si la date de fin de CDD est le 24 décembre, dans l'idée il te fait le CDI directement au 26 décembre, et tu poses tes jours de congés jusqu'à la réouverture de la boite en janvier.
Tu parles des heures supp' c'est encore autre chose mais ça n'a rien à voir avec la précarité. S'ils te les payent tant mieux, sinon tu fais une croix dessus. (Ou tu l'envoies au prud'hommes mais tu fais une croix sur le CDI aussi).
Ce qui est bon à savoir pour toi c'est que tu devrais pas avoir de période d'essai sur ton CDI puisqu'il suit un CDD. Et en plus tu gardes tes 4 mois de CDD en ancienneté. (Utile pour les primes futures, droit au CE eventuellement etc.).
╔════════════════════════════════════════════════════════════╗
╠═►Goldy' The Fish Who Couldn't Swim Underwater ›‹› Nimes Olympique ║
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#11 23-12-2013 18:37:32
- DailyCoach
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- Site web
Re: Prime de précarité CDD
GoldenShark a écrit:
Je confirme ce qui est dit plus haut :
- Le CDD débouche sur un CDI donc tu n'auras pas la prime de précarité.
- Pour les CP, à voir avec ton patron comment il organise le truc, si la date de fin de CDD est le 24 décembre, dans l'idée il te fait le CDI directement au 26 décembre, et tu poses tes jours de congés jusqu'à la réouverture de la boite en janvier.
Tu parles des heures supp' c'est encore autre chose mais ça n'a rien à voir avec la précarité. S'ils te les payent tant mieux, sinon tu fais une croix dessus. (Ou tu l'envoies au prud'hommes mais tu fais une croix sur le CDI aussi).
Ce qui est bon à savoir pour toi c'est que tu devrais pas avoir de période d'essai sur ton CDI puisqu'il suit un CDD. Et en plus tu gardes tes 4 mois de CDD en ancienneté. (Utile pour les primes futures, droit au CE eventuellement etc.).
Ouep, souvent de 6 mois
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#13 24-12-2013 01:13:17
- GoldenShark
- Bavard(e)
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- Date d'inscription: 08-07-2008
Re: Prime de précarité CDD
DailyCoach a écrit:
GoldenShark a écrit:
Je confirme ce qui est dit plus haut :
- Le CDD débouche sur un CDI donc tu n'auras pas la prime de précarité.
- Pour les CP, à voir avec ton patron comment il organise le truc, si la date de fin de CDD est le 24 décembre, dans l'idée il te fait le CDI directement au 26 décembre, et tu poses tes jours de congés jusqu'à la réouverture de la boite en janvier.
Tu parles des heures supp' c'est encore autre chose mais ça n'a rien à voir avec la précarité. S'ils te les payent tant mieux, sinon tu fais une croix dessus. (Ou tu l'envoies au prud'hommes mais tu fais une croix sur le CDI aussi).
Ce qui est bon à savoir pour toi c'est que tu devrais pas avoir de période d'essai sur ton CDI puisqu'il suit un CDD. Et en plus tu gardes tes 4 mois de CDD en ancienneté. (Utile pour les primes futures, droit au CE eventuellement etc.).Ouep, souvent de 6 mois
Ca dépend de la qualification du contrat et des conventions collectives (accord pour un secteur particulier). Ca peut aller de 2 3 ou 4 mois pour les cadres et c'est renouvelable une fois.
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#14 24-12-2013 14:26:28
- DailyCoach
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Re: Prime de précarité CDD
Je parlais des primes ou autre, les essais c'est autre chose
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#15 24-12-2013 18:36:17
- Romain_x3
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Re: Prime de précarité CDD
Conclusion
CP > Décomptés et payés pour la période du 25/12 au 02/01
Prime > Annulée comme dit plus haut
CDI > Aucune période d'essai, car effectuer pendant mon CDD.
Voilà merci de vos messages. De joyeuses fêtes !
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