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Bonsoir à tous , ça fait maintenant plus de 7 mois que je travaille en intérim dans la même boite
Et j'aimerais bien prendre 2-3 semaines en Juillet , donc j'aimerais savoir si mes vacances pourrais être accepter en Intérim
Mais y'a 2 semaines , j'ai déposer mon dossier de candidature pour un CDD ou CDI donc d'ici qu'il membauche sous peu , en étant en CDI j'ai le droit de prendre des vacances en Juillet
Si quelqu'un pourrait m'apporter réponses à mes questions ..
Merci d'avance
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Dernière modification par P.Pierce34 (24-01-2014 10:33:39)
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Quand t'es intérimaire, t'as pas de vacances, et si tu en veux, t'es en fin de mission avec aucune obligation pour l'entreprise de te reprendre après tes vacances, donc s'il te remplace par un autre intérimaire qui tient la route, t'es pas repris.
Si tu décroches un contrat, il te faut attendre 1 an avant de pouvoir avoir des congés payés, donc si tu veux des vacances en juillet, c'est du congés sans solde.
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Alors oui tu a le droit, mais je te le déconseille. Comme dit au dessus, c'est très mal vu par la boite intérim, et par l'entreprise pour laquelle tu travailles surtout.
Par contre y'as quelques chose qui m'interpelle, si admettons que tu te fasses embaucher, on va dire dans un mois, je ne suis pas certain que tu puisses prendre des vacances dès cette année, enfin ça dépend comment fonctionne l'entreprise mais j'en doute.
Moi même j'viens de terminer un contrat de 12 mois pour Adecco chez LCM (groupe carrefour) et si j'avais été embaucher, j'aurais seulement pu prendre des vacances à partir de mai. Alors sachant que c'est si je ne me trompe pas, 2.5 jours par moi. Si j'avais été embaucher au premier janvier, j'aurais pu prendre en juillet 12.5 jours en tout (2.5x5) soit en gros 2 semaines et demi.
A confirmer !
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Les vacances sont transformé en tune pendant l'intérim , tu reçoit 10 % de plus grâce à ça , et pareille au titre de la précarité , donc c'est logique que tu n'ai pas de vacances ...
Sur un contrat de cdd , c'es effectivement au mois de mai que sa tourne , si tu commence en juin par exemple , tu pourras prendre des congés que le moi de mai de l'année prochaîe ( hors rtt)
Je te déconseille de prendre des vacances comme ça , il y a trop de demandeur d'emplois pour que le mec te garde ta place ...
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Dernière modification par P.Pierce34 (24-01-2014 10:34:58)
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Batou c'est impressionnant. Dès qu'il a un problème, il va sur FL.
http://forum.foot-land.com/eurosport-vi … 22243.html
http://forum.foot-land.com/ordinateur-p … 21647.html
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http://forum.foot-land.com/mise-jour-wi … 07423.html
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Slowwh a écrit:
Rom qui modifie le titre du topic en sa faveur, tss.
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Oublie les vacances, le seul moyen d'en avoir en Intérim c'est d'attendre que ta mission se termine, ou tu l'arrêtes toi même mais comme il est dit c'est très mal vu.
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Lucenwzo a écrit:
Batou c'est impressionnant. Dès qu'il a un problème, il va sur FL.
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et jamais il ne dit merci quand on lui répond ...
http://forum.foot-land.com/indemnitees- … 23205.html
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